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4月21日，銷售OTC部一季度工作會議順利召開。公司董事長錢振華、銷售公司副總經理周旻昊出席會議，銷售OTC部全體員工參加會議。

首先，銷售OTC部作一季度部門工作匯報，全面復盤一季度指標完成情況、工作亮點及存在問題；南、北、東三大區經理依次匯報各區域一季度銷售工作進展及二季度工作規劃；隨后，部門內勤圍繞依巴斯汀口服溶液開展專題匯報，并對部門費用使用情況進行詳細分析，為后續工作開展提供數據支撐。

接著，周旻昊圍繞產品結構、營銷模式、團隊建設及合規經營提出明確要求，指出要大力推進依巴斯汀口服溶液等新產品市場開拓，全面推行“產品+項目+服務”的專業化營銷模式，嚴格規范商業渠道，同時堅持高標準選人用人，強化團隊培訓與效能提升，牢牢守住合規經營底線，推動OTC業務提質增效。

最后，錢振華作總結講話。他對銷售OTC部一季度以來攻堅克難、奮力拼搏取得的工作成效給予肯定，并勉勵全體人員堅定信心，以更強擔當、更實舉措全力沖刺年度目標任務，同時就下一階段工作提出明確要求：一是加強隊伍建設，圍繞中長期發展目標完善組織架構，搭建系統化培訓體系，打造高素質團隊；二是堅持服從改革大局，強化協作共贏，主動融入公司整體發展布局，加強內外協同聯動，凝聚發展合力；三是堅持分類推進，對省區零售團隊實行分類管理、分類施策，推動各區域零售業務提質增效、均衡發展；四是緊盯重點產品開發，強化多維度客戶維護，不斷提升核心產品市場覆蓋面與動銷水平；五是著力提升管理能力，強化考核獎懲機制，加強全過程督查管理，以嚴管實督推動各項工作落地見效；六是高度重視合規管理，強化市場秩序規范，保障產品有序流通，堅決守住經營風險底線。